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Via E. Mattei 24, Fano 61032

Intraprendere un percorso psicologico può non essere semplice.
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06/09/2024

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Pazienti senza assicurazione sanitaria


Consulenza online (descrizione) • 55 €


Presso questo indirizzo visito: adulti, bambini a partire da 13 anni
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Ethica Center
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Prestazioni e prezzi

I prezzi indicati sono quelli per pazienti senza assicurazione sanitaria

Prestazioni suggerite

Colloquio psicologico


Consulenza online

Altre prestazioni


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tecnica NON invasiva e senza effetti collaterali che consente di modificare il proprio funzionamento cerebrale. Utilizzato per ADHD/ADD, Disturbo da Stress Post Traumatico, Emicrania, Epilessia, Depressione, Ansia, Demenze, ma anche per potenziare le performance di attenzione, memoria e per favorire il rilassamento.



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L'orientamento scolastico consiste nel costante aiuto offerto all'alunno perché possa avere successo negli studi e perché possa operare progressivamente le scelte scolastiche consone al suo modo di essere



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I professionisti sanitari ed i centri medici sono responsabili dei prezzi mostrati e delle informazioni correlate. MioDottore non determina né influisce sui prezzi che vengono mostrati.

Esperienze

Buongiorno, sono Elena Rossini, psicologa iscritta all'Albo delle Marche. Il mio percorso è iniziato presso l’Università di Padova, e attualmente sto completando la mia formazione in Psicoterapia Umanistica e Bioenergetica. Ho approfondito inoltre le mie competenze attraverso corsi di Neurofeedback e Mindfulness, che applico in studio. Lavoro prevalentemente con adolescenti e adulti che stanno affrontando dei momenti di difficoltà o che vogliono raggiungere una più profonda consapevolezza di sé.
Oltre alla clinica, ho maturato esperienza nel campo della psicologia scolastica, collaborando con diversi istituti della Regione Marche, aiutando i giovani nella gestione emotiva, nella socializzazione, nonché nell'orientamento scolastico e professionale.
Lavoro infine nell'area sportiva e del lavoro, per accompagnare la crescita degli atleti o dei lavoratori, e per supportarli nei momenti di difficoltà.
Altro

Punteggio generale

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L
Visita prenotata su MioDottore.it
Presso: Ethica Center colloquio psicologico individuale

Dott.ssa empatica e disponibile, sin da subito si è creato un rapporto di fiducia reciproca, molto importante per un buon percorso.
Grazie alla mia motivazione e alle capacità della dott.ssa ho raggiunto il mio obiettivo, quello di maggiore consapevolezza di me stessa. Con gentilezza, grazie!

Dott.ssa Elena Rossini

Grazie davvero per il prezioso feedback! Elena

M
Presso: Ethica Center colloquio psicologico individuale

Professionista capace di ascolto ed empatia. Mi sono trovata subito a mio agio nonostante non avessi mai intrapreso percorsi psicologici. Consiglio la dottoressa

Dott.ssa Elena Rossini

Buongiorno Monica, grazie davvero per la recensione.

A
Presso: Ethica Center colloquio psicologico individuale

Psicologa professionale e molto accogliente. Oltre ad essere molto disponibile ha una sensibilità e capacità di ascoltare le persone unica. La consiglio fortemente!

Dott.ssa Elena Rossini

Grazie davvero Alessandro per il tuo feedback.
A presto


F
Presso: Ethica Center colloquio psicologico individuale

Empatica, capace di ascoltare rispettando i miei tempi, e di comprendere subito il nocciolo della questione. È stata molto utile nel farmi vedere uno spiraglio in una situazione in cui credevo non ci fossero soluzioni.

Dott.ssa Elena Rossini

Grazie mille Francesca per il tuo prezioso feedback.
A presto


F
Presso: Ethica Center colloquio psicologico individuale

Una professionista attenta e preparata, con ottime capacità di ascolto e restituzione. Capace nell' agevolare il cambiamento, prestando grande attenzione alle caratteristiche e alle risorse della persona presa in in carico.

Dott.ssa Elena Rossini

Grazie davvero Francesca.
A presto


V
Presso: Altro Altro

La Dottoressa ha una grande capacità empatica insieme ad un' ottima preparazione ed una spiccata propensione all'ascolto..

Dott.ssa Elena Rossini

Grazie per la fiducia VT.


P
Presso: Altro Altro

La sua professionalità, dolcezza e supporto mi hanno aiutato a superare le mie ansie e paure riacquistando autostima e serenità che da tempo avevo perso. Grazie di tutto

Dott.ssa Elena Rossini

Grazie Patrizia, per il pensiero e per il feedback. Sono contenta che questo percorso le abbia permesso di riacquisire aspetti importanti di se stessa.


P
Presso: Consulenza Online consulenza online

Molto empatica e rassicurante ,disponibile all'ascolto.

Dott.ssa Elena Rossini

Grazie PR per la fiducia ed il feedback.


E
Presso: Consulenza Online consulenza online

Empatica e competente. Mette a proprio agio immediatamente. Ascolta e offre consigli con discrezione. Assolutamente raccomandata!

Dott.ssa Elena Rossini

Grazie mille Ennio per il suo pensiero.


B
Presso: Ethica Center colloquio psicologico individuale

La dottoressa è molto gentile e disponibile. Professionale, molto preparata e fornisce spunti in modo molto semplice e chiaro. La raccomando caldamente

Dott.ssa Elena Rossini

Grazie BM per la fiducia e per il suo pensiero.


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Risposte ai pazienti

ha risposto a 2 domande da parte di pazienti di MioDottore

Buonasera sono una ragazza di 25 anni, ultimamente sono un po' frenata da una relazione, lui mi piace tantissimo caratterialmente è proprio il ragazzo con cui posso condividere tante cose che abbiamo in comune, principalmente è lui che si è dichiarato per primo. C'è solo un problema, lui ha 20 anni in più di me. Io inizialmente volevo godermi il momento.. ma poi credo di essermi innamorata, quando lo vedo mi sento felice, in ogni momento è nella mia testa, questa relazione dura già 1mese e mezzo.. l unica cosa che mi frena è il fatto dell' età, non voglio uscire allo scoperto, non tanto per i miei amici, ma per i miei genitori e sorelle. Non so se qualcuno di loro possa accettare questa grande differenza di età.

Buongiorno, capisco che si trovi in una situazione complicata. Le relazioni con differenze di età significative possono portare a diverse sfide, specialmente quando si tratta di percezioni sociali e accettazione da parte degli altri. Prima di tutto, è importante considerare i suoi sentimenti e valutare la relazione in base ai suoi valori e bisogni personali. Se si sente davvero felice e coinvolta in questa relazione, è legittimo desiderare che sia rispettata e accettata.
Potrebbe essere utile riflettere su cosa desidera da questa relazione e cosa significa per lei. Tuttavia, comprendo anche le sue preoccupazioni sul giudizio degli altri. Prima di coinvolgere la sua famiglia, potrebbe prendersi del tempo per capire meglio la direzione e la stabilità di questa relazione.
Rimango a disposizione per approfondire la situazione. Un caro saluto Dott.ssa Elena Rossini

Dott.ssa Elena Rossini

Curiosità personale che spero possiate aiutarmi a comprendere. Ho cambiato alcuni luoghi di lavoro, ognuno dei quali era caratterizzato, socialmente parlando, da un modus operandi -collettivo-.
Nel senso che c'era l'ufficio dove trovavo tanta reciproca cordialità, voglia di stare assieme anche dopo l'orario di lavoro, un nuovo assunto veniva accolto e inserito nel gruppo di lavoro, ma poca concretezza a livello di gesti veri, come il desiderio di imbastire dei rapporti umani piacevoli ma solo superficiali, se qualcuno aveva un problema gli altri fuggivano contrapponendosi all'atteggiamento iniziale, dunque tanto fumo ma poco arrosto al limite del teatrale, il che lascia l'amaro in bocca.
Un altro ambiente invece grezzo e antisociale, dove se non ci si sopportava non lo si mandava a dire (a differenza dell'altro dove invece si fingeva di non vedere e si andava avanti), dove appena entravi (sensazione comune a tanti) su venti persone nessuno si faceva avanti a presentarsi e inserire il malcapitato, insomma abbandonati a se stessi dove dovevi cercare di ritagliarti tu spazi e rapporti ma dove, viceversa, riuscivi a intravedere dei piccoli ma veri gesti umani quando qualcuno ne aveva bisogno. Zero fumo e un po' d'arrosto.
Un altro ancora dove emergeva esclusivamente la collaborazione lavorativa tralasciando tutto il resto, ovvero la parte della socialità. Dunque si lavorava serenamente ma poi ognuno non vedeva l'ora di timbrare per scappare a casa, dove in due anni non abbiamo mai organizzato nemmeno una cena di Natale.

Adesso, personalmente credo che gli ambienti lavorativi debbano essere un po' una piccola famiglia, il che non significa dove tutti vanno d'accordo ma che sia un ambiente accogliente e dove chi arriva non si spaventi, si senta accolto e non trasparente. Credo che questo favorisca la produttività e la voglia di andare al lavoro, per esperienza vissuta.
Detto ciò, che può essere condivisibile o meno, e consapevole che gli ambienti lavorativi sono formati da persone ognuna con un carattere diverso e per questo motivo ne caratterizzano la unicità dello stesso, la domanda che vi faccio è come mai però anche quei caratteri differenti e a volte opposti al dna del gruppo, vuoi o non vuoi si adegua ad esso?

Esempio, mi è capitato di vedere un collega dal carattere forte maturo e determinato che si è adeguato all'indifferenza del gruppo quando qualcuno viveva un problema, sconfessando di fatto se stesso. Così come mi è capitato di vedere il pettegolo di turno adeguarsi al silenzio di un ambiente che non lasciava spazio a tale vociare.
Chi e cosa può determinare il dna di un gruppo che poi fa da traino a tutti gli altri anche negli anni e con l'ingresso di altri colleghi nel tempo?

Buonasera, la riflessione che porta apre numerose porte, in quanto, parlando di psicologia dei gruppi, potremmo discuterne sicuramente a lungo vista la complessità del tema.
Molti studi di psicologia sociale si sono infatti concentrati su come l'individuo, con la sua personalità e le proprie caratteristiche, possa modificare i propri comportamenti all'interno di un gruppo, e di come viceversa il gruppo possa cambiare all'ingresso di membri nuovi oppure a seguito di altre variabili contestuali o temporali. Nel tempo, ad esempio, numerosi studi hanno analizzato le dinamiche alla base di fenomeni quali il conformismo, l'estremismo, la formazione del gruppo, il senso di appartenenza, le maggioranze e le minoranze; altri ancora si sono focalizzati su come queste dinamiche possano inserirsi all'interno dei contesti lavorativi. Inoltre, credo sia importante chiedersi quale ruolo occupiamo noi nel gruppo, quali sono quelli in cui ci sentiamo meglio e quali in cui invece ci sentiamo scomodi. Nella speranza di aver portato qualche spunto di riflessione, resto a disposizione anche online per un eventuale confronto. Saluti, Dott.ssa Elena Rossini

Dott.ssa Elena Rossini

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