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Via Gaetano Filangieri 36, Napoli
Ce.Di. Dei Mille
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Esperienze
Gli studi:
Completati gli studi in “Psicologia del Benessere nel corso di vita” presso l’Università di Roma “La Sapienza”, l’interesse verso gli aspetti della Psicologia che riguardano le Competenze Trasversali (Life Skills) mi ha portato a conseguire un Master nella Gestione delle Risorse Umane, ampliando la mia conoscenza nel campo della Psicologia applicata al mondo del lavoro. Grazie all’esperienza presso società di consulenza ho potuto approfondire i miei studi sulle capacità individuali e la valutazione di esse, ottenendo certificazioni per la somministrazione ed interpretazione di questionari di personalità e test occupazionali. Ritengo il Coaching un valido strumento utile al raggiungimento di obiettivi e allo sviluppo personale, legato al Benessere individuale e collettivo, pertanto ho conseguito un secondo Master per approfondirne l’approccio e la metodologia.
L’approccio:
L’approccio si basa sugli aspetti della Psicologia che favoriscono il Miglioramento Personale e lo Sviluppo delle Capacità in linea con autori che tuttora ispirano il mio metodo, in particolare Albert Bandura nei suoi scritti sull’Autoefficacia Percepita e Martin Seligman fondatore della Psicologia Positiva. Rispetto alla psicologia tradizionale che centra l’attenzione sulle emozioni negative e sulla patologia, la Psicologia del Benessere pone il focus sulle emozioni positive ed il soddisfacimento dei Bisogni. Attraverso tecniche di Coaching aiuto il cliente a focalizzare in maniera più efficace e consapevole gli obiettivi da raggiungere e le conseguenti scelte da porre in atto.
Gli incontri:
Gli incontri si svolgeranno in un arco temporale definito composto da un numero limitato di sessioni, con cadenza di 7/15 giorni per la durata di 1 ora, durante i quali il cliente apprenderà gli strumenti per proseguire il cammino in autonomia, divenendo consapevole delle proprie risorse e proattivo.
“Ogni Cliente viene visto come una persona creativa e piena di risorse”
Altro
Completati gli studi in “Psicologia del Benessere nel corso di vita” presso l’Università di Roma “La Sapienza”, l’interesse verso gli aspetti della Psicologia che riguardano le Competenze Trasversali (Life Skills) mi ha portato a conseguire un Master nella Gestione delle Risorse Umane, ampliando la mia conoscenza nel campo della Psicologia applicata al mondo del lavoro. Grazie all’esperienza presso società di consulenza ho potuto approfondire i miei studi sulle capacità individuali e la valutazione di esse, ottenendo certificazioni per la somministrazione ed interpretazione di questionari di personalità e test occupazionali. Ritengo il Coaching un valido strumento utile al raggiungimento di obiettivi e allo sviluppo personale, legato al Benessere individuale e collettivo, pertanto ho conseguito un secondo Master per approfondirne l’approccio e la metodologia.
L’approccio:
L’approccio si basa sugli aspetti della Psicologia che favoriscono il Miglioramento Personale e lo Sviluppo delle Capacità in linea con autori che tuttora ispirano il mio metodo, in particolare Albert Bandura nei suoi scritti sull’Autoefficacia Percepita e Martin Seligman fondatore della Psicologia Positiva. Rispetto alla psicologia tradizionale che centra l’attenzione sulle emozioni negative e sulla patologia, la Psicologia del Benessere pone il focus sulle emozioni positive ed il soddisfacimento dei Bisogni. Attraverso tecniche di Coaching aiuto il cliente a focalizzare in maniera più efficace e consapevole gli obiettivi da raggiungere e le conseguenti scelte da porre in atto.
Gli incontri:
Gli incontri si svolgeranno in un arco temporale definito composto da un numero limitato di sessioni, con cadenza di 7/15 giorni per la durata di 1 ora, durante i quali il cliente apprenderà gli strumenti per proseguire il cammino in autonomia, divenendo consapevole delle proprie risorse e proattivo.
“Ogni Cliente viene visto come una persona creativa e piena di risorse”
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