Ringrazio per la pronta risposta.. Ma prima di questo ginecologo andavo da un altra che voleva mette

La “maternità anticipata” è l’attestazione da parte del ginecologo di una patologia della paziente. Il lavoro non è un rischio, la legge dice che il medico deve dichiarare che essendo in gravidanza il datore di lavoro deve mettere la lavoratrice in condizione di non stancarsi

la maternità per lavoro a rischio non dipende dal ginecologo ma dalla legislazione sulla tutela della maternità che è molto precisa.
Se la Paziente fa un lavoro a rischio il datore di lavoro è obbligato a metterla in matenità anticipata o a cambiarle di mansione.
Spesso si confonde questo concetto con maternità anticipata per gravidanza a rischio ...ben diverso perchè in questo caso NON dipende dal lavoro che svolge la paziente.
In entrambi i casi la certificazione prodotta dal proprio ginecologo che configura una delle due ipotesi deve essere ratificata dal ginecologo del Servizio sanitario nazionale.

Formalmente deve trattarsi di un grave pericolo per la gravidanza. Del resto, se il lavoro è a rischio (stare in piedi per meta del turno di servizio) e il datore di lavoro dichiara che non è in grado di spostarla ad altra mansione, lo SPRESAL la metterà in maternità fino a quella obbligatoria per motivi di lavoro e non ostetrici.